女职工退休年龄规定告知单

              同志：

     根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）、《浙江省职工基本养老保险条例》、《浙江省劳动厅关于实行劳动合同制制度若干问题处理意见的通知》（浙劳政[1995]103号）、《浙江省劳动厅转发劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>的通知》（浙劳政[1996]70号）和《关于全员劳动合同制企业女职工按现岗位条件退休的通知》（杭劳险[1997]207号）等有关法规政策规定，现将女职工正常退休年龄规定告知如下：

按上述规定，女职工法定退休年龄为：女干部、管理岗位女职工年满55周岁，女工人年满50周岁。其中，管理岗位上工作女职工年龄在50周岁以内的，经劳动合同双方协商同意，签订管理岗位转为生产岗位变更合同后，退休年龄可按年满50周岁执行；在管理岗位上工作女职工年龄在50周岁以上的，本人向单位书面申请要求转为工人岗位提前退休的，在与用人单位签订管理岗位转为生产岗位变更合同协议书当月起，可办理退休手续。

本人已知悉上述退休年龄规定。

本人签名：                    申报单位盖章：

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